MEANDYOUTOO
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About.

Ce projet a été conçu grâce à la rencontre des expertises croisées de 2 entrepreneures qui souhaitent contribuer à la prise de conscience sur l'importance de la diversité et des pratiques collaboratives dans l'entreprise. Des convictions et des actions!

Accélérés chez Orange Fab 

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Incubés chez WILLA 

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Lauréats du Programme Investissements d'Avenir de la BPI

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Lancement version grand public le 1er octobre 2018

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La conférence de presse de lancement a eu lieu le 1er octobre 2018. Depuis plusieurs thématiques d'auto-diagnostics ont été lancées.
Attention particulière aux entreprises : si vous diffusez largement le lien de l'application gratuite Sexisme ou Diversité religieuse, vous n'aurez plus l'occasion de l'adresser à vos collaborateurs pour bénéficier des statistiques... Si l'application vous intéresse contactez-nous...

Lancement du projet #meandyoutoo pour sensibiliser au sexisme ordinaire. Bravo @CaroleMichelon et @InesDauvergne pic.twitter.com/0xDKsPHXEb

— Morgan AUDOUIN (@AudouinMorgan) 1 octobre 2018

Faites connaissance avec notre équipe

Contactez-nous
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Inès Dauvergne

Co founder
experte #inclusion # sexisme #faitreligieux #diversitédesorigines

Après avoir accompagné durant 12 ans, les entreprises du réseau Lepc ( ex IMS) en tant que Responsible Diversité, Inès DAUVERGNE a fondé en 2017 Inclusion & Diversité. Elle intervient auprès d’entreprises en tant qu’experte
sur les questions de Diversité, d’inclusion, de mixité et de stéréotypes.
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Carole Michelon

co founder
#futureofwork 
#designthinking #méthodesagiles #imagedigitale #ereputation #leadership #storytelling #hackathons #managementbienveillant #diversité #mixité 
Carole a co fondé sa première entreprise consacrée à la mixité en entreprise en 2010 puis cède ses parts et créé en début d’année 2017, The Big Factory, qui accompagne les entreprises dans leur transformation culturelle à travers la diversité, l’image digitale des collaborateurs et l’agilité. 
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