Décrypter les stéréotypes de genre
Organisation du module :Il est composé de quatre parties pour couvrir tous les aspects clés de la question des stéréotypes de genre :
1. Les stéréotypes de genre et leur présence courante dans le milieu professionnel.
2. Les stéréotypes de genre dans l'entreprise, leurs impacts sur le recrutement, l'évolution de carrière et les relations de travail.
3. Identifier et détecter les stéréotypes de genre et propose des stratégies pour limiter leurs effets négatifs.
4. Conseils pratiques pour promouvoir la mixité et pour créer un environnement de travail plus inclusif.
Objectifs du module :
Aider les apprenants à comprendre les stéréotypes de genre et à les remettre en question,
Donner des moyens pour agir en faveur de la diversité et de l'inclusion.
En choisissant ce module de e-learning, les entreprises peuvent démontrer leur engagement envers la diversité et l'égalité des genres, tout en offrant à leurs employés une formation pratique, ludique et interactive.
Ce module de e-learning est un outil efficace pour aider les entreprises à promouvoir la diversité et l'inclusion en milieu professionnel, tout en améliorant la compréhension et la gestion des stéréotypes de genre. Avec ce module, les employés peuvent être mieux informés et plus conscients de ces enjeux, ce qui contribue à la création d'un environnement de travail plus respectueux et plus inclusif.
Ce module de e-learning est un outil efficace pour aider les entreprises à promouvoir la diversité et l'inclusion en milieu professionnel, tout en améliorant la compréhension et la gestion des stéréotypes de genre. Avec ce module, les employés peuvent être mieux informés et plus conscients de ces enjeux, ce qui contribue à la création d'un environnement de travail plus respectueux et plus inclusif.
Notions abordées dans le module : sexisme au travail, micro-agressions sexistes, agissement sexiste, stéréotypes de genre, biais inconscients...
